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檔案職稱論文發表技巧

職稱論文,顧名思義就是用來晉升職稱得的論文,參加專業技術職務任職資格評審得的專業技術職務人員需要滿足其所在地區和單位得的職稱評審部門規定得的一系列條件,包括任職年限、學歷要求、職稱英語考試、職稱計算機考試、工作期間得的業績以及發表一定數量得的論文,即職稱論文。下面我們一起來看看檔案職稱論文發表得的技巧。

根據我們多年得的職稱論文發表經驗,檔案職稱論文發表要求主要有以下幾點:

1、公開出版發行,不得是內部刊物、增刊、論文集等。

2、正規期刊:具有CN期刊號和ISSN期刊號。國內正式期刊得的刊號是由國際標準刊號(ISSN)和國內統一刊號(CN)兩部分組成。

3、期刊數據庫:刊物及其所刊載得的論文最好能在網上尤其是知網被檢索到。國內期刊論文發表網數據庫有新聞出版總署、中國知網、萬方數據庫等。有關論文檢索:須通過國家新聞出版總署網站進行論文期刊信息查詢,并通過“萬方數據資源系統”、“清華同方中國知網”等主流數據庫對個人論文信息進行檢索。

4、時效性方面:一般是參加現職工作以來3年內發表得的論文,部分地區可放寬至5年。職稱文件一般很少對此有具體規定,最好根據當地評審習慣進行操作。最好得的做法是:提前2年做好準備,一年各發表1篇左右。需要注意得的是,一定要至少提前半年做好準備,切忌提前2-3月做準備,要為各種可能得的突發事情做好充分準備。

5、刊物級別:“在公開發行得的省部級學術期刊(指CN、ISSN等刊號得的正刊,不包括副刊、增刊、論文集、報紙等)上發表專業學術論文”.也就是說,檔案職稱論文既可以發表在省級期刊上,也可以發表在國家級期刊上。

6、發表篇數:檔案職稱論文一般需要發表至少2篇以上。

7、論文字數:如職稱文件對字數未做明確規定,我們建議最好在3000字以上,主要是考慮到現在大部分科研機構對3000字以下得的論文基本不認可,盡量避免因為字數問題導致評審未能過關。

8、發表刊物類別:最好是選擇本專業相關學術刊物發表。

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